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见习期述职报告

时间:2024-06-28 10:08:10
见习期述职报告

见习期述职报告

在人们越来越注重自身素养的今天,报告有着举足轻重的地位,报告具有语言陈述性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编整理的见习期述职报告,欢迎阅读与收藏。

  见习期述职报告 篇1

本人李x于20xx年5月份参加xx县教育主管部门组织的教师招聘考试,有幸入选成为第三中学一名待考核的准人民教师,自己深感职业的光荣性,同时也意识到责任之厚远重大!

这一年来,万分感谢学校相关领导的重视和信任,任命我为初一(四)班的班主任,由于我所学专业是地理科学专业,初中只作为学业能力测试考试参考部分,而不作为中考科目,所以20xx-20xx年度我将自身工作的重心放在了班主任工作上!经过近一年的实践,摸索和反思,初步形成了一套班级管理模式的半成品!

作为初一(四)班班主任,一下子成为一个班级或者说是一个可塑性极强的班级体的“最大领导”,刚开始真的有些不太适应,站在讲台上,我就一直在问自己一个问题:这一群孩子将在我的带领下走向哪里?也是在不停地问自己这个问题的过程中,我一步步地摸索出了属于自己的方法,现总结如下:

第一,我恳切地从良好行为习惯出发,潜移默化地对学生进行养成教育,尤其是“勤动脑,爱思考,发现美,内华美”方面的引导!不是让学生误认为我只是一个肤浅只求表面特立独行的年轻老师。比如:升至初二,班级两盆花经过暑期无人照顾几近枯死,我每日早上第三节课有空都去用木棍给它们松土,捉爬在叶片上的蚂蚁 ,学生就可以在窗户里看见我的这个行为,而教育的意义也就是在这个不断重复的简单环节中产生了!

第二,对班级学生组织管理以分小组为主要模式,将班级成员划分为高中低三档搭配合理的四个十二人小组,任命组中稳重的学生担任组长,将作业收缴小组长,组员座位内部调整,学生上课纪律督促和学生常规心态的调整的权利下放分散到四个组长手中,而不是将班主任的权利全然交给某一个班级亲信学生,既体现公平性,又符合学生现阶段的管理能力培养!同时各组安排一个班干作为该组的额外管理力量和班主任了解该组情况的纽带。

第三,座位安排上,沿用小组管理模式,采用“组员区域一体,搭配相互内嵌 ”的排布模式,即小组成员12个座位由班主任划定在班级某一个不被割断区域内,具体成员座位由组长安排,班主任只做微调,同时为了方便组间进行相互比较竞争和监督学习,适当安排各组伸出若干座位相互嵌插,一般为三人组横向座位相互内嵌!

第四,针对班级后进生单独辟出第五组,由班主任管理,这样既实现了四个正常组学生自我管理能力的锻炼,同时也增强了班主任工作的针对性和实效性,班主任亲自督导,定期开会,加强他们的思想教育工作,但是问题是往往这样会出现差生扎堆难以处理和正规组内部分学生不断下降而因为处在正规组却自我感觉良好等情况!这方面仍需我进一步摸索出解决问题的办法!

第五,本班为了体现对学生管理的全面性和独到性,还有一套带有本班特征的措施:

一,班级作业记录本:练习本一撕为二,用于记录每日作业,课代表在每天课业结束后将作业写黑板上供学生记录,带回家家长签字,第二日班主任批改,撕开作业本的目的是为了体现该措施的与众不同,同时方便携带;

二,夕会课制度:每日当学生作业记录完成后,班主任对今日班级情况进行现场总结,目的是为了将问题解决于萌芽状态,同时弥补作为小科老师当班主任与学生相处时间不足的劣势,夕会上问题学生和现象的点评一定要有吸引性,不能大道理一个接一个!这大概延迟下课五到十分钟,但是它的意义却是很大的;

三,班级反思本:这一制度源自于初一上学期第二个月陶旭因为厌学逃课,这让我我深刻认识到我在学生教育中带有太多的功利色彩,而忽略了对于学生心理和“三观”教育,所以我在班级亲自向学生鞠躬道歉,并制定了此项略带自我惩罚的制度:每周班主任根据班级和生活中有意义的现象,拟定一个极富创意和吸引性的题目,让学生思考并记录下思考过程和结果,不求字数多少(五十字以上便可 ),但求思考的深度与广度,而我的评语一般和学生的作业字数持平,同时力求评语的针对性和内涵的精神关怀。所以,此项作业批改耗费我大量时间,但是这也是我最值得骄傲的教育方式。 我的优势就在于写作和思考,我为什么不发挥出自己在这方面的价值呢?

班主任做好工作的关键就是无任何附加条件地以身作则,要始终相信最有说服和教育作用的权威不是巧舌善变和投机取巧,而是以实际行动让学生和家长无话可说。权力属于学生,不应该用简单粗暴甚至毁学生一辈子的方式来教育孩子。虽然累点,但是魏书生说过:“能多挑担子的时候不挑担子,好比行万里路之前怕撑着而不多吃一个馒头! ”在教育的长跑中,只要我保持一颗平和的心态,不断革新并纯净自己的思想,将服务意识内化为自己的灵魂。一切的一切都是我职责所需!一个教师他的价值是什么?就是将工作的所有出发点都放在为孩子服务的基础上,待他们真的桃李天下的时候,自己躲在摇椅上用和煦的阳光证明寄居于天地间的我却仍然拥有微薄而恒久的价值。

我有一句座右铭,当然是我自己给自己写的座右铭:“与其过分相信沙漠中植物多么顽强,不如关注眼前植物多么脆弱!”作为一个年轻的班主任,仍然有很多问题需要解决,而我需要做的就是作为管理者要有勇气和信心将班级问题揽到自己身上,以强烈的自审精神,倾听来自学生,家长和学校三方面的呼声和教育,为自己扶正航向!自我否定地认为成绩出自不可控因素,而问题目出在可控因素上,不断自我激励,在我的班级中培养出一到两名“可以整理好自己行囊,同时为整个民族思考的人”!当然这也是我的教育梦想喽!

这就是我这一年来的工作报告,很感谢相关领导能听完我的冗长而乏味的报告,并恳切地希望可以为我的工作提出几点宝贵指导意见!

  见习期述职报告 篇2

初到工作岗位,我对采购一职的工作总结可以说是毫无概念。但是,我可以谈谈我对之前工作的感触与体会,也算是对我不多的工作经验的一个总结。

首先,我非常认可我的上一份工作。因为这是我在实习期间毫无任何证件的情况下自己找的第一份专业对口的工作,我深深地知道,这是我在这座城市扎下来的一块跳板,所以,我很珍惜。

然后我想说说我对这将近三个月工作时间的一些感触。

一、 这份工作是我人生的一个转折

我觉得这段时间是我人生的一个转折,一个从学生到社会人的转折。在学校的时候,我们过多的是接受知识,而没有将所学尽可能的在日常生活中或者工作上起到作用。除了上课,休息,放假,考试,其他基本上都不是我们要关心的,所以说,无论现在社会多么现实,象牙塔里还是有它的简单和纯净的。然而,一脱离学校,步入社会,任何事情任何人都没有那么简单了。因为你不知道这件事情的来龙去脉,不知道这个人的秉性,所以只能在旁观望,一旦表现的不符大众,就会遭到大家的反感或者鄙夷。所以,在那个我原本不熟悉的圈子 ……此处隐藏11870个字……,建立了新友谊,还在工作中发现了自身的缺点与不足,找到了今后发展的方向和提升的范围。我相信今后的工作中我会继续努力,将自身的优势充分发挥,为公司创造更多价值。

感谢试用期间给予我大力指导和帮忙的部门领导和同事!

  见习期述职报告 篇8

各位领导、老师们:

大家好!

转眼间,从20xx年12月进入到一小工作已经一年,经过这一年的努力工作和学习,我获益良多,各方面都有了一定的提高。现具体总结如下:

一、思想品德方面:

品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德,其它的一切都是空谈。一年来,我坚持学习毛泽东思想,提高自身的思想觉悟,形成正确的人生观价值观。热爱教育事业,热爱学校。尊敬领导,团结同事。为人严谨,作风正派。平时还积极参加全校教职工大会,认真学习上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习。

二、教育教学方面:

这一年期间,每学期都担任了五个班级的英语教学工作,所教年级涉及到一、二、三三个年级。这对于刚走上讲台的我,无疑是一个挑战。深知自己在英语教学上需要学习的地方有很多,因此,我利用一切机会聆听其他老师的教课,从中学习别人的长处,课后与老师交流心得体会,领悟教学的艺术。为了上好每一节课,我认真分析教材,上网查找资料,根据教材的特点和学生的实际情况,争取设计好每一堂课。同时,我积极参加学校为我们提供的各项培训活动,不放过任何一次学习、提高的机会。我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的规章制度,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好学校的各项工作。一年以来从没发生过任何违规的现象。

三、在工作成绩方面:

作为一名新教师,我在第一学期一开始就参加了学校举办的面向全县的“灵动课堂”教研活动,并上了我人生中的第一堂展示课。在这次活动中,我得到了不少老师的肯定和认可。在整个教学活动的准备过程中,我仔细研究课题,认真写好教学设计,自己动手制作课件。同时,英语组的每位老师都给予了我很多帮助,帮助我修改教案,并向我传达新课改的精神,使我的这堂课更符合学生的兴趣点及课改的理念。这次教学活动不仅检验了我一学期的工作情况,更是让我对教学思路及教案的设计有了新的认识,这对我以后的教学工作帮助很大。在本学期,我还积极参加了学校举办的青年教师基本功大赛。每一个比赛项目,我都认真地做好了相关的准备工作,其中,通过精心准备了这次的说课活动,使得自己在设计课程的能力方面又得到了提高,更重要的是通过聆听其他老师的说课,使我受益匪浅,同时也看到了自己在设计教案上存在着的不足,这为我今后的努力提供了明确的方向。

工作一年了,我与同事、学生们在一起的日子过得很快,但是很开心。我相信在以后的工作和学习中,在领导和同事们的帮助下,把握好学校为我们新教师创造的每一个机会,通过自己的努力,克服缺点,争取取得更大的进步,努力成长为一个有利于一小这个大家庭的人!最后,希望能得到学校的肯定,同意我的转正申请。谢谢。

  见习期述职报告 篇9

见习期的近一年来,我一向努力熟悉自己的岗位,做一个称职的体育老师。现对这近一年来的工作,进行以下总结:

一、师德方面

我遵守教师的道德规范,始终严格要求自己,身体力行,处处为学生着想。一方面,不断地提高师德素养和业务素质,用心参加县教育局的新教师培训,参加学校里继续教育和体育组老师群众备课,不断提高教育教学业务水平,使学生对我的课堂感兴趣,努力提高课堂的效率;另一方面,我不断的充实着自己的学科知识,透过同行的交流、网络的学习、走进体育学科的交流圈、图书的借阅、杂志的阅读等各方面学习。从教案走向课堂,用心训练自己的学科实践潜力,并将它准确的运用到课堂里,从而更好更快的提高自己驾驭课堂的潜力。

二、教学六认真工作

教学中认真贯彻新课程标准,规范教学常规;坚持二次备课,超前备课,课后反思;课堂上充分调动学生的用心性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体、教师为主导、精讲多练为主线,探究式学习方式,创设教学情境,进行心里拓展的练习,提高四十分钟的课堂质量。课上对学生的学习状况进行有效的即时性评价和测试,透过及时反馈的形式,培养学生良好的学习习惯,体现以学生为主体的教学风范。各方面都能以学校工作为重,踏踏实实的上好每一节体育课。

三、我的教学模式

体育课我采用快乐任务式教学模式,即每一节课在快乐的氛围中完成一个教学任务。苏霍姆林斯基曾说过:孩子只有在游戏,童话,音乐幻想和创造的世界

里,他的精神生活才会充实。正如体育游戏一样,它是一项综合性的体育活动,对锻炼身体、促进体力、发展智力、陶冶美的情操,培养群众主义意识和良好的思想品质具有特殊的作用。于是我根据儿童的心理特点,在课堂资料教学安排上尽量以游戏的形式进行。放松活动以身体运动配有音乐的形式进行,这样一来,不仅仅活跃了课堂的气氛,还大大提高了学生的用心性和运动参与潜力。

同时,课堂上我还采用了师生交换位置的方法,让学生当老师,老师做学生的练习方法,激发学生的参与兴趣,培养学生多方面的潜力,让学生成为真正的课堂的主人。奖励小红花的方法也是我平时多用的方法,如遵守纪律、单项测试成绩在班里前五名、具有较大的进步的同学,以发小红花的形式给予奖励,对学生给予激励和肯定。我觉得这一设计对学生各方面潜力的培养收到了必须的成效。但是在自己不断完善的过程中产生不少缺点:例如课堂的总体把握上有欠缺,但是透过听课学习,领导的指导,自己有了很大的进步;有的学生要求奖励的用心性过高,容易造成运动伤害等。这种教学模式受到了学生的喜欢,学生不仅仅喜欢体育,而且还喜欢上体育课,感觉是较成功的教学模式。

四、学校工作

努力做好学校里的各项工作,做好自己本职。两操和课外活动我尽力配合其他老师,一齐把年级的体育工作做好,提高学生的班级凝聚力并提高学生参与体育运动的兴趣。组织做好阳光体育的工作,用心配合体育组老师,做好学生体质健康测试的工作,认真做好学校冬季运动会的举办工作。做到边工作,边学习,用心提高自己各项工作的潜力。

在这近一年里,我认真参加学校里的各项学习与活动,用心准备上级领导的调研活动,用心参加学校组织的说课,上课,听课,评课等活动,向其他学科的老师学习,向同科老教师学习,教学方法,教学态度,引导学生学习的潜力。充分做好体育教学的汇报工作,给领导一个满意的汇报。

五、科研方面

体育科研是自己不断完善教学的重要手段,所以自己在这方面加强学习。从理论上为自己的课堂教学不断的总结,为自己的体育教学储蓄理论指导。自己透过向老教师学习,自己的教学水平也有了不小的进步。此刻首要的任务就是继续提高学生的体质,丰富学生的课余活动和文化生活,同时加强学生的心理素质。

随着社会的进步,教师的素质要求不断的进步,但我始终相信,成功源自勤奋。在今后的教学工作中,我将更加严格要求自己,努力工作,发挥自己的长处,不断学习,取长补短,为明天完美的体育教育事业奉献自己的力量。

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