幼儿工作计划

【推荐】幼儿工作计划锦集6篇

时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的幼儿工作计划6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

松愉快的暑假已经过去了，我们又要把精力投入到紧张而富有激情的工作中。本学期我们将继续在幼儿园领导的带领下，继续贯彻《新纲要》精神，在工作中不断学习，在学习中不断成长，努力探索新颖的教学方式，给幼儿一个独特、快乐、安全的生活和活动环境，让孩子开心，让家长放心。随着新学期的开始，特制定以下计划:

一、班况分析：

经过一年的小班生活，幼儿对幼儿园的生活、学习活动已基本适应，在生活自理潜力、行为习惯、学习兴趣等方面有了明显的进步。但也存在一些不足之处

――优势表现

(1)、幼儿的自理潜力已初步构成，会自己穿脱衣服和鞋子，自己大小便。

(2)、幼儿会说简单的普通话，能听懂老师的普通话，并能用简短的语言回答问题。

(3)、对幼儿园里的玩具及活动环境有较大的新鲜感和好奇心，在老师的鼓励下愿意参加各项群众活动。

(4)、幼儿对音乐活动个性感兴趣，能有兴趣地跟着老师一齐唱唱跳跳。

(5)、大部分幼儿、对色彩有必须的认识，能基本画出简单物体的形象。

(6)、同伴间能有好相处，逐步构成了互相帮忙的意识。

――薄弱因素分析

(1)、安静听讲的习惯比较差，喜欢插嘴，打断别人的话;

(2)在区域活动中，不能爱护地使用各种物品，做到轻拿轻放。

(3)、上课发言面不广，大部分幼儿不能大胆举手发言。

(4)、幼儿的合作意识缺乏。

一继续加强常规和德育教育，。

二、教育教学

我们将针对本班的不足：在教育教学上注重一日活动的规范与完善，将德育渗透一日活动之中。帮忙幼儿养成良好的学习习惯，透过各种形式的活动激发幼儿的求知欲望，引导幼儿主动有序地学习，大胆发言，促进全面发展采取以下措施;

1、透过各种教学活动，提高学习兴趣，掌握一些初浅的知识与技能。

2、逐步养成安静听讲的好习惯，在课堂上，能大胆举手发言，能用清晰的语句回答各种问题。

3、愿意做自己能做的事，并能为自己所表现出的潜力感到自豪，也能为同伴的进步而高兴。

4、对周围新奇事物感兴趣并经常提出各种问题，继续学着用各种感官去感知事物，喜欢观察、探究与生活相关的社会、自然现象。

5、喜欢阅读，能有顺序地留意翻阅图书，学习将语言的含义与图像进行联系并能丰富地想象，能用简短的语言讲出图书资料。

6、激发对数学的兴趣，掌握初步的数概念，学习用正确的方法数数、分类、排序等。

7、喜欢参与各项艺术活动(音乐、美术活动)，学习一些表现美的方法，从中体验成功的快乐。

8、乐意与同伴进行交往合作，善于表达自己的思想，分享快乐。

9、建立值日生制度，乐意为同伴和群众做事，学做班级小主人。

三、保育工作

1、保证活动室的采光度，注重保护养幼儿眼睛，防止幼儿用眼的不正确方法。

2、继续培养幼儿良好的卫生习惯、饮食进餐习惯和良好的睡眠习惯及穿脱潜力，根据天气的变换及时更换被褥。

3、在日常的清洁工作中，我们务必做到一天一小扫、一周一大扫，并做好每一天的各项消毒工作，持续室内外的卫生环境，持续室内空气流通。

4、坚持执行消毒制度，利用阳光、紫外线、消毒水消毒玩具、被褥等物品，预防各传染病的发生和流传。认真书写消毒记录表等，并按时上交。

四、家长工作

1、透过家长会及家访工作，使家长了解本学期工作的任务、目标和资料，让家长全方位的了解我们的教学思路，引导家长调整教育观念，及时配合班级各项教育活动。虚心听取家长的意见推荐，耐心解答家长的问题，并记录分析改善工作，使家园教育更协调。

2、充分发挥“网络”的作用，确保每周天向家长公布各项活动资料安排，并且丰富联系栏的资料。定期在展出幼儿活动照片，让家长充分了解孩子在园学习、生活、游戏的状况。

3、树立全心全意为家长、为幼儿服务的意识，为家长排优解难，切实做好幼儿在园的各项保教工作。要耐心做好个别家长的配合工作，取得教育共识：要想锻炼幼儿的潜力，家长务必解放孩子的双手，不束缚他们，有问题让孩子自己解决，不事事包办代替，从而更好的配合幼儿园工作。在做好父母工作的同时，还要努力做好“隔代家长”的思想工作，取得他们的支持和配合。

4、充分挖掘利用家长的“才艺”资源，邀请家长参加“开放活动”等，参与幼儿园一日活动的交流。

五、各月份工作安排

九月份;

十月份;

1、庆“国庆”教育活动

2、早操评比活动

3、秋游活动

4、开展重阳节尊重老人活动

十一月份;

1、家长半日活动开放

2、教育活动观摩

3、班级文档检查

十二月份;

1、迎新年幼儿故事，朗诵比赛

2、庆元旦环境布置，亲子活动

3、圣诞节主题活动

一月份;

1、期末工作总结及交流

2、幼儿测评

3、资料归档

4、期末发展评议工作

期望我们能在新的一学期中，将所有的工作做到更好，与孩子一齐共成长!加油

新学期、新打算，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的学期有新的改变。以下是我们的努力方向。

一、抓思想教育、积极探索、与时俱进

1、理清思路，振奋精神，增强信心，在改革的大潮中，适应变化，努力学习，掌握过硬本领。

2、加强整体互动，促进学习效应，产生对知识的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。

3、发挥群体智力，自觉，主动地参与到优质服务的行列，用心去做，用心去体会一切。

4、掌握不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。

5、本学期是市幼儿园分类定级评估的重要时期，为全园提供优质服务，是后勤各岗位应该做到的基本要求。

6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。

7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。

8、促进“四个学会”的深入，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。

9、增强集体观 ……此处隐藏8243个字……成果展示

11、评比“礼仪小天使”

12、教师业务培训：健康领域组织与指导、社会领域组织与指导

十二月份：

1、结合12.2开展交通安全演练

2、小段《捏橡皮泥》比赛、中段：《双脚在直线两侧行进跳》比赛。大班：《匍匐前进》比赛

3、

4、课题观摩研讨活动

6、各班级美术课题成果展示

7、教师培训：科学领域组织与指导、教师说课比赛

元月份：

1、组织开展庆元旦活动。举行小、中、大班亲子制作“超轻粘土创作比赛”。

2、庆“元旦”幼儿亲子游园活动

3、期末幼儿发展评估、抽测工作。

4、组织教师全面家访。

5、参加考评、评优评先、评选学园“好园丁”。

6、撰写班、段、个人、课题工作小结。

7、组织家教育经验交流会。

8、教师培训：音乐领域——欣赏活动组织与指导

二三月份：

1、布置环境，接受期初检查

2、撰写班级工作补充计划。

3、结合“三八妇女节”组织相关活动。

4、召开期初家长会。

5、组织幼儿春游。

6、接受期初环境检查。

7、“优质课”活动

四月份：

1、向家长宣传栏介绍春季传染病防治常识。

2、参加教师观摩活动。

3、“家长开放日”活动。

4、幼儿卡拉ok比赛。

5、参加“优质课”教学活动

8、课题观摩研讨活动

五月份：

1、庆祝“五一”“五四”系列活动，

2、加强区角、一日保教常规的检查指导

3、参加业务讲座

4、参加园“优质课”开放观摩活动

5、幼儿体检—身高体重视力。(本园)

6、结合&

“助残日”开展“全社会关爱残疾人”的活动

7、各班做好庆“六一儿童节”的各项准备工作。

8、参加教师书写教案比赛。

9、课题观摩研讨活动

六月份：

1、“六一”游园、文艺演出系列活动。

2、结合“‘六五’环保日”参加社区宣传活动。

3、召开期末家长会、“家长学校”讲座。

4、参加绩效考评，评选“文明班级”、“学园好园丁”。

5、参加文章交流。

6、撰写班级学年工作总结和个人专题经验总结。

7、班级财产清点。

8、做好文字资料的整理，上交工作。

9、课题资料的收集、总结

指导思想：以科学发展观为指导，以全面总结我区“十一五”期间幼儿教师培训工作为核心，以科学制定“十二五”教师教育规划为契机，进一步探索研训一体的新机制和新思路；以“赛课”为载体，以区学前教育专家组为引领，继续做好促进公办园教师专业化成长的研训工作，提炼我区破解学前教育难点、克服幼儿园小学化倾向的成功经验，促进各幼儿园的内涵发展。

重点工作：

一、继续完成各类培训项目，高质量的组织“十一五”期间幼儿教师培训工作的总结工作

1、完成市里规定的教育信息技术50课时的培训任务。通过协调信息中心、协助培训管理等方式，保证参训学员考试的及格率。

2、依据省市要求，组织我区6所幼儿园参加以“幼儿园园所文化建设与教育环境创设”为主题的评优活动，以赛促训，推动环境课程建设。

3、完成“十一五”期间我区全员教师及区骨干教师的学时登记、学习成绩考核与评价、学分证书发放等工作。完善“十一五”期间教师培训各项目的档案建设，反映工作过程与成果。

4、召开园本研修工作研讨会，提炼各园园本研修经验，高质量撰写区域教师教育工作总结。

二、开展学习和调研工作，认真编制“十二五”我区幼儿教师培训发展规划，以良好的开端迎接“十二五”教师教育的新挑战

1、学习和领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx-2020年）（公开征求意见稿）》、《关于幼儿教育改革与发展的意见》等文件精神和学前教育先进地区经验，将规划的形成过程做为提炼“十一五”经验、展望“十二五”发展的重要契机。

2、广泛征求园长及骨干教师对“十二五”发展的需求，包括幼儿园及个人发展方向、培训内容、研修方式等方面的需求，切实制定出符合区域发展实际的规划蓝图。

三、加强幼儿园探究式教学的实践研究，促进教师专业成长

1、以研训教师研修室为引领，深化探究式教学研究与实践。通过理论学习、课例研讨、跟踪对话、反思交流等途径，开展教师与幼儿在探究式教育活动中的有效行为研究，形成高效学习模式，年末向全区幼儿园做研究成果发布。

2、以“赛课”为载体，加强幼儿园探究式教学的实践研究。“赛课”要基于探究式学习理念，强调幼儿在学习过程中的发现、操作、体验、表达及思考，倡导更加开放的、没有了“教”的痕迹的教学，追求幼儿自主学习能力的提高。

3、以“园本研修”为主要途径，浓厚幼儿园的教学研究氛围，形成园长引领下的教师自我反思、同伴互助的研修机制。召开幼儿园“赛课”经验总结会，交流促进教师成长的有效经验，巩固“赛课”成果。

4、实施“强师工程”，焕发教师的激情与活力，丰富并提升教师支持每一个幼儿发展的行动策略，为实现健康每一个、快乐每一个、精彩每一个的区域教育愿景而共同努力。

4、完成“新教师教学能力培养的对策研究”课题结题工作。历时五年的“新教师”课题研究，将在今年十月份以前完成申报结题的所有资料准备工作，我们将撰写课题的结题报告，设计、策划、编印课题成果集，这将作为一项重点工作在开学初全面落实。

四、以“快乐工程”为突破点探索适合探索适宜幼儿发展的课程体系

1、以“支持幼儿让幼儿自己做”为核心理念，以游戏为基本活动，通过“快乐工程”来建设一套符合幼儿认知规律与学习特点的、具有区域特色的幼儿园课程体系，作为我区贯彻市《关于防止和纠正幼儿园小学化倾向问题的意见》的具体举措。

2、积极配合学前科召开“克服幼儿园小学化倾向”现场会，通过指导观摩课例、现场互动研讨、展示设想等途径，为开好现场会提供智力支持。

五、加强部室建设，提高引领能力

幼教部要积极转变工作思路，在统筹全区工作的前提下，向公办幼儿园特别是我区的教育办园倾斜，努力做到：

1、加强学习与研讨。研训教师要有一双敏锐的眼睛和智慧的头脑，在平时的调研中要善于发现实际问题，并针对问题进行自主学习与专题讨论，提高自身的建构能力，为提供优质的专业支持做好知识储备。

2、树立科学的培训理念，在打造教师渴望的实用培训模式上多下真功夫。研训教师要了解幼儿园及教师的发展需求，具备针对需求设计研训主题及研训方式的能力，精心策划每一次活动，确保活动的实效性。